De Loopbaanimpuls Marktscan

Op basis van de uitkomsten van het arbeidsmarktprofiel wordt er een lijst opgesteld met organisaties. Deze organisaties bieden mogelijk  de door de kandidaat gevraagde functies in zijn of haar eigen regio. Bij deze organisaties wordt de direct leidinggevende voor de betreffende functie benaderd met de vraag of er bereidheid is tot een kennismakingsgesprek met de kandidaat. Dit kan een netwerkgesprek zijn of een concrete sollicitatie. Indien gewenst wordt ook de mogelijkheid voor het volgen van een kijkstage bekeken. Bij belangstelling maakt de kandidaat zelf een afspraak met de betreffende organisatie, eventueel begeleid door de opdrachtgever. 

Bij iedere organisatie wordt vastgelegd wie de juiste contactpersoon is en wat de reactie was. Na uitvoer van de Loopbaanimpuls Marktscan is er een concreet overzicht van organisaties die zijn benaderd, de juiste namen van de personen die bij deze organisaties gaan over de gevraagde functies en inzicht in de mogelijkheden bij de organisatie.

Voor de kandidaat is het een groot voordeel dat hij of zij niet zelf de organisaties hoeft te benaderen waar een negatieve reactie wordt gegeven. Vaak zit de kandidaat in een minder stabiele fase als er gezocht wordt naar ander werk. Het steeds weer nee horen werkt dan niet bevorderend voor het gevoel van eigenwaarde. De kandidaat heeft alleen contact met geïnteresseerde organisaties