1e Energieweg 14b
9301 LK  Roden
050 - 501 27 99
info@loopbaanimpuls.nl
Voor veel mensen is het leggen en onderhouden van contacten één van de moeilijkste dingen in het sollicitatieproces. Maar het is ook één van de belangrijkste activiteiten. Het merendeel van de vacatures wordt ingevuld vanuit netwerkcontacten. Om de kans op een baan zo groot mogelijk te maken is het essentieel dat de kandidaat in staat is om op natuurlijke wijze contacten te leggen en deze vervolgens te beheren.
De module Netwerkvaardigheid van Loopbaanimpuls leert kandidaten hoe ze potentiële werkgevers kunnen benaderen en, minstens zo belangrijk, hoe ze gelegde contacten kunnen onderhouden. Hierbij wordt de nadruk gelegd op een natuurlijke manier van benaderen. Ook vindt Loopbaanimpuls het belangrijk dat de kandidaat leert niet opdringerig over te komen.

De volgende onderwerpen komen in de module Netwerkvaardigheid aan de orde:
  • Wie ken je waar?
  • Het leggen van het eerste contact met een onbekende;
  • Hoe onderhoud je de gelegde contacten.
Naast het bewustwordingsproces over communicatie wordt er aandacht besteed aan gesprekstechnieken. Ook worden er ideeën aangedragen hoe contacten op verschillende manieren steeds opnieuw benaderd kunnen worden.
Een belangrijk onderdeel van de module Netwerkvaardigheid is het praktijkgedeelte. Hierin gaat de kandidaat zelf aan de slag met het telefonisch benaderen van potentiële werkgevers. Dit gebeurt onder directe begeleiding van Loopbaanimpuls. De kandidaat leert zo in de praktijk hoe hij of zij op een manier die goed bij hem of haar past telefonische contacten legt. Door de directe terugkoppeling van Loopbaanimpuls ligt het leereffect erg hoog.

Ter afsluiting van de module Netwerkvaardigheid maakt de kandidaat zelf een actieplan, waarin beschreven staat hoe de potentiële arbeidsmarkt in de komende maanden benaderd gaat worden.